合同上写自离无工资-劳动合同写自离没工资

可以申请劳动仲裁呀。签订了劳动合同自离没有工资 1、自离后工资为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，静安犯罪辩护律师咨询平台如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作，则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。 2。

合同上写自离无工资合法吗 -劳动合同

自离前如果劳动者付出了正常的劳动，二胎如果是女儿怎么办离婚则没有工资不合法。用人单位应当在双方约定的日期向劳动者支付工资；如遇节假日或休息日，则应提前支付。如果劳动者没有付出劳动。签订劳动合同的劳动者自离的需要支付工资。用人单位拒不支付的应该举报到当地的劳动监察部门，要求劳动监察部门对自己的合法权益进行保护，支付自己的合法工资。

我今年一月份打了半个月寒假工，开江刑事案再审律师在哪里工厂不给辞工回家过年，只能自离，工厂里的人说自离没有工资。如果劳动者付出了正常的劳动，则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。因为我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。

法律分析:是合同上写自离没工资是不合法的，劳动合同约定条件不支付工资是违反劳动法的规定，因此没工资的约定是无效的。可以到劳动监察部门投诉。如果劳动者付出了正常的劳动，则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报。

自离没有工资不合法，用人单位应在解除或止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。

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合同写最低工资怎么办

我在长沙思科技工作，合同上写着自离没有工资，自离的原因(合同工写了打卡七天可以提前支付生活费，但是因为各种原因被推卸，不提前支付)。劳动合同上写着自离无薪资我自离了有工资吗？2位律师回复曾懿迪律师 江-州 江悦孚律师事务所 有。

合同上写着自离没有工资可以找他要吗？ 2023-06-021 人阅读律师解答 如果劳动者付出了正常的劳动，聘请律师1天多少钱一个月离婚了可以再争夺抚养权吗则自离时没有工资是不合法的。在劳动合同里规定了自动离职无工资是合法的，劳动合同中试用期的时间是按照劳动合同约定的期限来确定的，订立的劳动合同期限在3年以上的，试用期不能超过6个月。